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非遗传承，最大的隐忧是“人走艺绝”，最怕的是“静止陈列”。在乌兰县，“乌兰孟赫扎雅非遗传承工作室”正以人才为支点，探索出一条集“活态传承、产业转化、民生带动”于一体的非遗保护新路径，让古老技艺在乡土人才的接续中“破圈出彩”。
育才为先
夯实活态传承根基
坚持把人才作为非遗活态传承的第一载体。工作室领衔人作为省级非遗《金桩子》代表性传承人，从青海民族大学毕业后便扎根故土，主动从“手握绝活”的守护者转变为“甘为人梯”的引路人。创新探索“传承人+校园+学员”模式，通过“非遗进校园”活动，用“手把手”的笨办法夯实基础，用“沉浸式”的草原故事激发兴趣。春华秋实，在浓厚的“传帮带”氛围中，20名学员迅速成长，其中9人凭借娴熟技艺通过考核，被纳入本土非遗传承人才储备库，成为《金桩子》的新生代传人，实现了从“单兵作战”到“一支队伍”的跨越。
用才为要
打通产业转化通道
展开剩余51%积极引导非遗人才主动走出“舒适区”，成为连接传统技艺与现代市场的关键枢纽。鼓励传承人与设计师、手工艺人深度对话，将古老的蒙古族纹样与现代设计理念相结合，研发转化6款非遗文创产品，推动“指尖技艺”向“指尖经济”转化。为了让非遗不仅“卖得好”，更要“叫得响”，工作室构建“线下市集引流+线上平台展示”双渠道，将非遗体验深度嵌入乌兰县核心旅游环线，一年来吸引百余名游客沉浸式打卡，让传承人在市场搏击中成长为懂市场、会营销的复合型人才。本土人才的创造力，正让非遗从远观的风景，变为可触可感的“乌兰记忆”。
扎根为本
释放民生带动效应
工作室以非遗工坊为依托，将人才培育与民生改善紧密结合，精准开发灵活就业岗位6个，优先倾斜农村劳动力和低收入群体，让“飞针走线”成为群众每年增收近万元的“致富密码”，昔日留守妇女和困难群众，凭借一技之长端稳了“文化饭碗”。不仅如此，工作室还主动将非遗送进社区、送进村庄，开展公益课堂9场，覆盖90余人次，让非遗成为孩子们认识家乡的第一课。通过“一位领衔人带出一批传承人、一批传承人激活一项产业、一项产业惠及一方百姓”的生动实践股票配资的论坛，乌兰县正逐步形成“人才培育+产业转化+公益服务”的良性循环，充分释放本土人才在乡村振兴中的乘数效应。
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